金堂工匠评审专家组莅临通合新能源（金堂）有限公司开展2025年金堂工匠培育对象遴选现场评审
2025-03-11
作者：饶敏
3月11日，金堂工匠评审专家组一行莅临通合新能源（金堂）有限公司，就2025年金堂工匠培育对象进行了现场评审。通合公司工会副主席薛琴如携公司相关负责人热情接待了评审专家组，并有4名进入现场遴选阶段的员工参与了此次评审。
评审现场
此次评审工作是为了深入贯彻席大大总书记关于制造强国战略的重要论述，积极响应并落实《成都工匠培育认定实施办法》的具体要求。2025年金堂工匠培育对象的遴选工作于今年2月正式启动。通合公司工会积极响应，迅速组织并完成了材料收集与申报工作。通过职工自荐、部门推荐等多种渠道，精心筛选并提交了5名优秀员工代表的申报资料。
经过前期严格的资格初审与复核程序，层层筛选后，最终有4名员工脱颖而出，成功进入专家现场评审这一关键阶段。评审现场，评审专家秉持严谨负责的态度，对申报推荐人选进行了全面且细致的资格审核。他们依据候选人提交的支撑材料，通过深入问询、现场实操考核等多种方式，对每一位申报推荐人员进行了记名评分。
面对专家们的提问，候选人们表现得自信从容，他们凭借自身扎实的专业知识、丰富的实践经验以及对工匠精神的深刻理解，充分展示了个人良好的风采和精神面貌。这不仅体现了他们个人的专业素养和技能水平，也彰显了通合公司在人才培养方面的显著成效。
一直以来，通合公司都高度重视人才培养工作，致力于为员工提供良好的成长环境和发展平台。未来，公司将持续发力，不断完善人才培育体系，助力员工提升技能水平，发挥更大的示范引领作用。同时，通合公司也将积极为金堂县打造一支高素质、专业化的工匠人才队伍贡献力量，共同推动制造业的高质量发展。